2026 வரவு செலவுத்திட்டத்தின் கீழ் தற்காலிக மற்றும் ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணியாற்றிய 78 பேருக்கு நிரந்தர நியமனம் வழங்குமாறு கோரி, முன்னாள் GFATM செயற்திட்ட பணியாளர்கள் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் ராஜீவன் ஜெயச்சந்திரமூர்த்தியிடம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.
GRATM செயற்திட்ட பணியாளர்கள் எம்.எச்.எம். ஷிபான் தலைமையில் அனுப்பப்பட்டுள்ள கடிதத்தில்,
நாங்கள் சுகாதார அமைச்சின் மலேரியா தடுப்பு பிரிவின் கீழ் GFATM செயற்திட்டத்துடன் இணைத்து மலேரியா உதவியாளர், நுளம்பு கட்டுப்பாட்டு உதவியாளர் மற்றும் தரவு இயக்குநராக 25.03.2014 முதல் 31.12.2018 வரை நியமிக்கப்பட்டிருந்தோம்.
மலேரியா மற்றும் காசநோய் கட்டுப்பாட்டுடன் கூடிய GFATM திட்டம் ஊடாக கொழும்பு, அனுராதபுரம், யாழ்ப்பாணம், மட்டக்களப்பு, திருகோணமலை, அம்பாறை, கண்டி, குருணாகல், பதுளை ஆகிய மாவட்ட பிராந்திய சுகாதார சேவைகள் பணிப்பாளர் அலுவலகத்தின் கீழ் உள்ள ஆதார வைத்தியசாலை மற்றும் பிரதேச வைத்தியசாலைகளில் கடமையாற்றினோம்.
நாங்கள் இதற்கு முன்னர் 2010 முதல் 2014 வரை சுகாதார அமைச்சின் தேசிய மலேரியா கட்டுப்பாட்டுத் திட்டத்தில் பணியாற்றியிருந்தோம்.
பொது நிர்வாக சுற்றறிக்கைகள் எண் 25/2014 மற்றும் 25/2014 (1)-க்கு இணங்க, நிரந்தர நியமனங்கள் தொடர்பான அமைச்சரவை ஆவணத்தை சுகாதாரஅமைச்சர் அமைச்சரவைக்குச் சமர்ப்பித்து ஒப்புதல் பெற்றார். ஆகஸ்ட் 2018 இல், 180 நாட்கள் திருப்திகரமான சேவையை நிறைவு செய்த GFATM ஊழியர்கள் ஒரு குழுவிற்கு சுகாதார அமைச்சினால் நிரந்தர நியமனங்கள் வழங்கப்பட்டன.
பொது நிர்வாக சுற்றறிக்கைகள் 25/2014 மற்றும் 25/2014 (I)-ன் கீழ் நிரந்தர நியமனங்கள் வழங்கும் நியமனச் செயல்பாட்டில், நாங்கள் 180 நாட்களை நிறைவு செய்வதற்கு 10 நாட்களுக்கும் குறைவாக இருந்த காரணத்தால், அந்த நேரத்தில் எங்களுக்கு நிரந்தர நியமனங்கள் வழங்கப்படவில்லை.
ஆனால்,29/2019 தேதியிட்ட சுற்றறிக்கையின்படி, நிரந்தர நியமனம் பெறுவதற்கு நாங்கள் 180 நாட்களை நிறைவு செய்திருந்தோம். ஆனால், நாங்கள் அந்தப் பணியைச் செய்து கொண்டிருந்த வேளையில், கோவிட் பெருந்தொற்று காரணமாக ஏற்பட்ட தாமதம் மற்றும் கடந்த சில ஆண்டுகளாக அரசுப் பணியில் புதிய ஆட்சேர்ப்புகள் எதுவும் நடைபெறாதது ஆகிய காரணங்களாலும் நாங்கள் பாதிக்கப்பட்டோம்.
மேற்குறிப்பிடப்பட்ட சுற்றறிக்கையின்படி, எங்களுக்கு நிரந்தர நியமனம் வழங்குவதற்குத் தேவையான அனைத்து நியமனங்களும், சுகாதார அமைச்சின் சம்பந்தப்பட்ட நியமன அதிகாரிகளால் MH/AE-04/PRO/PER/2019/01-ii என்ற கோப்பு எண்ணின் கீழ் தனிப்பட்ட கோப்பு (Personal Filc) எடுக்கப்பட்டன. ஆனால், இந்த நியமனம் 2019 ஆம் ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து நீண்ட காலமாக நடைமுறையில் இருந்து வருகிறது.
31.12.2018 அன்று GFATM திட்டம் முடிவடைந்ததால், 7 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகப் பணியாற்றியிருந்தபோதிலும் நாங்கள் அனைவரும் எங்கள் வேலைகளை இழந்தோம். தற்போது, எங்கள் வயது எல்லை 40 வயதைத் தாண்டிவிட்டதால், வேறு எந்த அரசு அல்லது தனியார் வேலைக்கும் எங்களால் விண்ணப்பிக்க முடியவில்லை.
GFATM திட்டம்முடிவடைந்ததிலிருந்து எங்களுக்கு வேலை இல்லை என்பதையும், எங்களில் யாரும் தாமாக முன்வந்து வேலையை விட்டு விலகவில்லை என்பதையும் உங்களுக்குத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.
எங்கள் விடயத்தை ஜனாதிபதியின் கவனத்திற்குக் கொண்டு சென்று, 2026 ஆம் ஆண்டு வரவு செலவுத்திட்டத்திற்கமைய தற்காலிக, அமய (நாளாந்த), பதிலீடு, ஒப்பந்த மற்றும் சலுகை அடிப்படையிலான நியமனங்களின் கீழ் உறுதி செய்யப்படவுள்ள 9800 பேரில் எங்களில் 78 பேரையும் சேர்த்து நிரந்தர நியமனம் வழங்குமாறு தாழ்மையுடன் கேட்டுக்கொள்கிறோம் என கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.
