ரோபோக்களின் யுகம்: செயற்கை நுண்ணறிவின் எழுச்சியை வரைபடமாக்குதல்

 

எழுதியவர்: ஈழத்து நிலவன்

 

✦. மனிதர்களுக்கும் இயந்திரங்களுக்கும் இடையிலான கோடு மங்கும் வேளையில்... ரோபோட்கள் உணர்வு பெறுகிறதா?

இன்றைய செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) இயந்திரங்கள் மொழி உருவாக்கம், சுய முடிவெடுப்பு, தானாக இயங்கும் திறன்களில் அசாத்திய முன்னேற்றங்களை காண்கின்றன. இருப்பினும், இவை உண்மையான "உணர்வுடைமை" அல்லது ஒழுக்கப் பொறுப்பு கொண்டவை அல்ல.
2025 ஆம் ஆண்டுக்கான புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் ஆய்வுகள் தெரிவிப்பது:

செயற்கை நுண்ணறிவிற்கு உண்மையான தன்னாட்சி வரவில்லை.

விரைவில் உருவாகும் மனித–AI கூட்டுச் சூழல்கள், மனிதர்களுடன் பணியாற்றும் எழிலான மற்றும் நம்பகமான AI-ஐ உருவாக்கும் நோக்கத்தில் முன்னேறுகின்றன.

"Artificial General Intelligence" (AGI) என்ற முழுமையான நுண்ணறிவு வகை இன்னும் அடையப்படவில்லை.


✦. வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் புரட்சி: ரோபோட்கள் வேலைகளை கைப்பற்றுகிறதா?

◉ இடையூறு & மறுபங்கீடு
 
AI, குறிப்பாக ஒழுங்குமுறை-கனமான அல்லது வழக்கமான பணிகளை தானியக்கப்படுத்துவதன் மூலம் தொழிலாளர் சந்தைகளை மாற்றியுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, 2019–2025 காலகட்டத்தில் AI, காசாலை ஆபரேட்டர்கள், தனிப்பட்ட உதவியாளர்கள், வங்கி எழுத்தர்கள் மற்றும் மேலாண்மை ஆலோசகர்களின் எண்ணிக்கையில் சரிவுக்கு காரணமாகியுள்ளது. இதற்கு மாறாக, AI வெளிப்பாட்டிற்கு திறந்திருந்த தொழில்களில் ஊழியர் ஒருவருக்கான வருவாய் வேகமாக வளர்ந்தது—நிதி மற்றும் மென்பொருள் போன்ற துறைகளில் 9% முதல் 27% வரை. 

◉ வேலை உருவாக்கம் & உற்பத்தித்திறன் லாபம்

குழப்பமான வேலையின்மை அச்சங்களுக்கு மாறாக, புதிய பணிகள் உருவாகின்றன. 2019–2024 காலகட்டத்தில் AI-வெளிப்பாடுள்ள பணிகள் 38% வளர்ச்சி கண்டன, மற்றும் AI திறன்களைக் கொண்ட தொழிலாளர்கள் 2024 இல் சுமார் 56% ஊதிய பிரீமியம் பெற்றனர்—இது 2023 இல் இருந்து இருமடங்கு. உலக பொருளாதார மன்றம் 2030க்குள் உலகளவில் 170 மில்லியன் புதிய வேலைகள் உருவாகும் என்று கணிக்கிறது—92 மில்லியன் பணிகள் இடம்பெயர்ந்தாலும். 

◉ மறுபயிற்சி மற்றும் மனித மூலதனம்

நிறுவனங்கள் மறுபயிற்சியை முன்னுரிமையாகக் கொண்டுள்ளன: 2030க்குள், 85–87% முதலாளிகள் ஊழியர்களை AI-தொடர்பான திறன்களில் பயிற்றுவிக்க திட்டமிட்டுள்ளனர், மேலும் வேலைக்குச் சேர்க்கை பட்டம்-சார்ந்த மதிப்பீட்டிலிருந்து அனுபவம்-சார்ந்த மதிப்பீட்டிற்கு மாறும். மாறிவரும் பணிகளை நிர்வகிப்பதற்கு திறன் வளர்ப்பு அவசியமாகிறது—மனிதர்களை மாற்றுவதற்கு அல்ல, ஆனால் அவர்களின் பங்களிப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு. 


✦. ரோபோக்கள் ஏற்கனவே எங்கு பணிபுரிகின்றன?
 
AI-இயக்கப்பட்ட ரோபோக்கள் இப்போது எங்கும் உள்ளன: 

◈ தொழில் & லாஜிஸ்டிக்ஸ்: உலகளவில் 16 மில்லியன் சேவை ரோபோக்கள் செயல்பாட்டில் உள்ளன, அவற்றில் 57% AI-இயக்கப்பட்டவை—2025க்குள் ரோபோடிக்ஸ் தொழில்களைச் சுற்றி 2.6 மில்லியன் புதிய வேலைகள் உருவாகலாம். 

◈ சுகாதாரம்: அறுவை சிகிச்சை ரோபோக்கள், லாஜிஸ்டிக்ஸ் போட்கள், டெலிப்ரசன்ஸ் சாதனங்கள் மற்றும் சுத்தம் செய்யும் அமைப்புகள் ஊழியர் பற்றாக்குறையை நிரப்புகின்றன, மேலும் மருத்துவமனை நிர்வாகிகள் $60 மில்லியன் ரோபோடிக் முதலீடுகளை ஒதுக்கியுள்ளனர், மேலும் 70% மேலும் விரிவாக்கம் திட்டமிடுகின்றனர். 

◈ சில்லறை, விருந்தோம்பல் மற்றும் உணவு சேவை: சுவையான உணவுகள் தயாரிக்கும் ரோபோட்கள், வரவேற்பு உதவியாளர்கள், தானாக செயற்படும் அறைகள்.

இது தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பாகும் – தொழிற்சாலைகளில் காயங்கள் 17% குறைந்துள்ளன.


✦. வேலை & சமூகத்தில் பரவலான தாக்கங்கள்
 
ரோபோட்கள் ஒரே நேரத்தில் சாமானிய வேலைகளைப் பறிக்கக்கூடும், மேலும் “வேலையின் அர்த்தம்” குறையும் அபாயமும் உள்ளது.

2024 ஐரோப்பிய ஆய்வில், ரோபோட்களின் எண்ணிக்கை அதிகமான இடங்களில், பணியின் "பொருளுணர்வு" 7.5% குறைவடைந்தது.

தொழிலாளர்களின் சுயதிறனுக்கும் அச்சுறுத்தல் ஏற்பட்டுள்ளது.


✦. எதிர்கால காட்சிகள்: தன்னாட்சி, நெறிமுறை, ஆட்சி மற்றும் கட்டுப்பாடு
 
Google DeepMind நிறுவனத்தின் தலைவரான டெமிஸ் ஹசாபிஸ், "பத்து ஆண்டுகளில் AGI சாத்தியமானது" என 2025 இல் TIME வார இதழில் பேட்டி அளித்துள்ளார்.

AGI வந்தால் மனித அறிவுக்கு இணையான பிரதி உருவாகும், ஆனால் இது நிர்வாகத்தில் குழப்பங்களை ஏற்படுத்தும் அபாயமும் உள்ளது.

2025 சர்வதேச AI பாதுகாப்பு அறிக்கையில் 30 நாடுகள் சேர்ந்து:

AI வினைகள் பற்றிய ஒழுக்கப் பரிசீலனை

உலகளாவிய சட்ட கட்டமைப்பு தேவைகள்

பொது நலனுக்கேற்ப AI வளர்த்தல் குறித்து எச்சரித்துள்ளன.


✦. மனித மையமாக்கப்பட்ட செயற்கை நுண்ணறிவு (Human-Centered AI)
 
மனித-மைய AI கருத்து, தொழில்நுட்பம் மனித மதிப்புகள் மற்றும் வளர்ச்சியை அதிகரிக்க வேண்டும்—அவற்றை மாற்றக்கூடாது என்று வலியுறுத்துகிறது. லண்டனைத் தளமாகக் கொண்ட AI உருவாக்குநர் Conscium, AI முகவர் சரிபார்ப்பு மற்றும் செயற்கை நனவு வாசல்களை ஆராய்கிறது, இது ரோபோக்கள் மேலும் திறன்மிக்கவையாக மாறுவதால் நம்பகத்தன்மை மற்றும் சீரமைப்பை உறுதி செய்யும். 


✦. மனிதகுலத்தின் எதிர்காலம் – நம்மால் தீர்மானிக்கப்படும்
 
2045க்குள் பெரும்பாலான வேலைகள் இல்லாத சமுதாயம் உருவாகுமா?

◍ சில நிபுணர்கள், 2045க்குள் பெரும்பாலான வேலைகள் காலாவதியாகலாம் என்று வாதிடுகின்றனர், அரசியல் அல்லது நெறிமுறை பராமரிப்பு போன்ற மனித-சார்ந்த பணிகளை மட்டும் விட்டுச் செல்லலாம்—இருப்பினும் இவை எண்ணிக்கையில் சிலவே, இது ஆழமான சமூக சவால்களை எழுப்புகிறது. 

◍ மனித – இயந்திர கூட்டுத்திறமை (Collaborative Intelligence)

பல பிரச்சனைகளில் மனிதர்களுடன் கூட்டாக செயல்படும் AI மட்டுமே எதிர்கால நம்பிக்கையை உறுதி செய்யும்.

◍ அரசியல் மற்றும் கல்வி

அரசு, கல்வி அமைப்புகள், தொழில்துறை ஆகியவை இணைந்து:

திறன் மேம்பாடு,

சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்கள்,

ஒழுக்க மையங்களில் சட்டங்கள் என அனைத்தையும் இணைத்தே தீர்வு காண வேண்டும்.


முடிவுரை

இயந்திரங்கள் அறிவு பெறும் காலம் வெறும் விஞ்ஞான கற்பனையல்ல.
இது நம்மை மறுபரிசீலனை செய்யும் நேரத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறது:

மனிதர்கள் இப்போது "என்ன வேலை செய்கிறேன்?" என்பதையும்,

"என் வேலை இப்போது யாரால் செய்யப்படுகிறது?" என்பதையும் கேட்க ஆரம்பித்துள்ளனர்.


ரோபோட்கள் மற்றும் AI முந்திய வேலைகளை மாற்றலாம், ஆனால் உண்மையான நுண்ணறிவு என்பது மனித உணர்வுகளை, சமுதாய நலனைக் கொண்டே உருவாக வேண்டும்.

❈❈❈

『 எழுதியவர்: ஈழத்துத் நிலவன் 』
                    17/07/2025